2026招商银行西宁分行社会招聘公告

发布时间：2026-04-10 10:40:20   责任编辑：admin

招商银行西宁分行成立于2012年8月16日，是招商银行的一级分行，现有11家营业网点，全行员工450余人。分行围绕价值银行战略、数智化转型，始终“以客户为中心，为客户创造价值”，努力提供“诚心、专心、用心、贴心、全心”的服务，致力于将分行打造成一个高质量发展的高原特色分行!

招商银行西宁分行诚邀胸怀理想、锐意进取的同行之士，以专业深耕金融沃土，以初心守护民生温度，以实干开拓发展新局。愿与您同心携手，笃行致远，在时代征程中并肩奋进，共绘金融事业崭新蓝图!

一、招聘岗位：

(一)公司客户经理

岗位职责：

1.拓展、维护和管理客户，做好管户客户的综合服务;

2.挖掘客户的产品及服务需求，及时了解客户需求及业务变动情况，制定并落实金融服务方案，提升客户的综合贡献;

3.承接分行业务发展战略，具体落实所在机构相关要求;

4.推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;

5.搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历;

2.具备银行相关岗位工作经验，其中从事对公业务营销相关岗位不少于2年，且具备一定的资产业务经验;

3.熟悉银行公司业务等相关知识，具有较强的沟通协调能力及一定的文字综合能力，具备较强的客户维护意识和独立的市场拓展能力，具备一定的风险识别及把控能力;

4.勇于接受挑战性工作，具备较强的抗压能力、沟通协调能力、合作创新能力;

5.符合监管部门的相关规章制度，无不良行为记录;

6.符合招商银行近亲属回避的要求。

(二)授信审批岗

岗位职责：

1.审查对公授信业务，对合规风险、信用风险等进行独立审查，提出审查意见，在授权范围内进行审批决策;

2.根据需要对项目进行实地贷前调查;

3.参与市场调研和行业分析研究，制定相关业务授信策略;

4.参与制定、评审信贷政策及有关信用风险管理制度、流程;

5.为市场营销提供授信业务咨询和培训，参与研发授信产品和制定客户金融服务方案;

6.完成授信审批其他相关工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，原则上具备2年(含)以上对公信贷业务经验;

2.了解对公基础信贷业务流程，具备良好的信贷专业素质，具有良好财务分析、行业分析及政策解读能力;

3.责任心强，具备良好的沟通能力，能承担较强的工作压力;

4.遵守监管部门和我行制定的职业道德标准，近三年无因违规、违纪、违法受到行内外各类行政处分、监管处罚、司法判罚;

5.已具备会计师资格、国家司法资格、同业审贷官资格者同等条件下优先;

6.符合行内亲属回避要求。

二、工作地点

西宁市

三、应聘方式

即日起至2026年10月07日，应聘者可通过以下方式在线投递简历。

(一)官方网站

登陆招商银行招聘官(https://career.cmbchina.com)，点击“社会招聘”，搜索“西宁分行”，选择相应职位投递简历。

(二)官方微信

关注“招商银行招聘”微信公众号平台，点击“招了”-“社会招聘”，选择“西宁分行”，申请感兴趣的职位，在线投递简历。

四、注意事项

(一)个人信息的完整性、真实性将直接影响简历筛选，请在提交前确认您的资料详细完整、真实无误;如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。

(二)面试通知将通过95555短信发送到您的手机(不能回复)，请确保通讯方式畅通;当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。

(三)应聘渠道以官网为准，招商银行西宁分行招聘不收取任何费用。

(四)联系邮箱：xnrczp@cmbchina.com

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招商银行西宁分行2026年社会招聘岗位表